Ruhrgebiet, Rheinland, Raum Hannover) Ihre Aufgaben: Beratung und Ausarbeitung von Konzepten zur Wasserhaltung bei Großprojekten Durchführung geohydrologischer Berechnungen im Bereich Wasserhaltung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei Kundenterminen Vor- und Nachbereitung laufender Berechnungen Unterstützung im Projektablauf in Abstimmung mit dem Sales Manager Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über Kenntnisse in bautechnischen Verfahren Studium im Bereich Geologie oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Lösungen im Bereich Grundwasserabsenkung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres souveränes Auftreten Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Rolle: First voice to the customer: Du nimmst eingehende Kundenanfragen an und meldest dich proaktiv bei potentiellen Kunden - die Bearbeitung der Aufträge fällt in jedem Fall in deinen Verantwortungsbereich Du erstellst Angebote entsprechend der gestellten Anforderungen und hast hierbei immer das Bedürfnis des Kunden im Fokus Das Nachhalten der erstellten Angebote gehört genauso zu deinem Arbeitsalltag, wie das Führen von Verhandlungen, um den Verkauf zum Abschluss zu bringen Als Teil des Teams unterstützt du bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien, lokalen und nationalen Projekten, sowie bei der Neukundengewinnung auf Messen oder durch Kampagnen Datenpflege ist für dich kein Fremdwort - du behältst den Überblick in unserem CRM System und sorgst dafür, dass alle Daten aktuell sind Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer oder technischer Richtung, gerne mit Kenntnissen in den Bereichen Marketing und Markforschung, erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Das macht uns besonders: Viele Karrieremöglichkeiten bei einem Global Player Attraktiver Standort in Köln mit eigener Kantine, modernen Büroräumen und guter Anbindung Urban Sports Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen deutschlandweit nutzbar und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien & regelmäßige lokale und nationale Teamevents Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Deine Mitarbeit freuen Unterstützung beim Balanceakt zwischen Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Leybold z.B. durch ein Employee Assistance Program Klingt interessant?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Potentialanalysen von Kunden-, Branchen- und Marktsegmenten mit dem Ziel Vertriebsaktivitäten optimal zu strukturieren und aufzubauenErfassen von Maßnahmen zur Umsetzung der Aktivitäten zur Erreichung der Wachstumsziele Konstante Weiterentwicklung existierender Kundenverbindungen und NeukundengewinnungVor- und Nachbereitung von Verhandlungen mit Entscheidungsträgern von GroßkundenUnterstützung und produktive Zusammenarbeit mit Maklern und anderen Vertriebspartnern Aufbau und Pflege eines eigenen internen und externen Netzwerkes Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Banken oder Versicherung Idealerweise Kenntnisse von Bürgschaftsprodukten und märktenBerufserfahrung in den genannten Aufgabenbereich oder in vergleichbarer PositionEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives AuftretenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
B. im Vertrieb oder als Sales Manager:inErste Erfahrungen im Vertrieb konntest Du bereits sammeln, idealerweise im Bereich Modernes AntiquariatDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Sonderflächen etwa auf Buchmessen oder in Pop-up-Stores und interessierst Dich für populäre UnterhaltungsliteraturEin gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Dich zum ArbeitsalltagKundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich ausDu bist gut organisiert, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den ÜberblickDer Umgang mit CRM-Systemen ist Dir vertraut, ebenso verfügst Du über Kenntnisse in der Nutzung von AuslieferungstoolsDeine sehr guten MS-Office-Kenntnisse besonders in Excel runden Dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vertriebstalent: Sie sind ein richtiger „Hunter“ und haben Lust auf messbaren Erfolg in Ihrer Region.Marathonläufer statt Sprinter: Bei den richtigen Kunden bleiben Sie bis zur Vertragsunterschrift am Ball, weil Sie den Nutzen von Beständigkeit kennen - egal ob aus dem Home Office oder im Außendienst mit Firmenwagen.Erfahrung in der Akquise: Sicher im Umgang mit Zentralen und bei der Gewinnung von Gruppen.Organisationstalent: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation, um die Ziele zu erreichen (70% Fixum, 30% variabler Anteil).Branchenerfahrung: Idealerweise Kenntnisse in der Textil- oder Pflegebranche. Reisebereitschaft: Flexibilität für Einsätze innerhalb der Region West.
CRM- und Performance-Management Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams mit hohem Qualitätsanspruch IHRE KENNTNISSE Sie bringen tiefes Vertriebs-Know-how im B2B SaaS- oder ERP-Umfeld mit und sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Pipedrive, HubSpot oder vergleichbare Tools)Analyse und Optimierung von Kampagnenperformance, Conversion-Rates und Sales-FunnelsEnge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Growth-StrategieUNSERE ANFORDERUNGEN Erfahrung im Bereich Growth Marketing, B2B Marketing, Business Development oder SalesGute Kenntnisse im Aufbau von Lead-Generation- und Outreach-KampagnenErfahrung mit CRM-Systemen wie z. B. Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen ToolsAnalytisches Denken und datenbasierte Optimierung von KampagnenKommunikationsstärke und Verständnis für B2B-VertriebsprozesseSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilIHRE VORTEILE Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Growth-StrategienModerne Tools für Sales, CRM und Lead GenerationMöglichkeit, Marketing und Vertrieb aktiv miteinander zu verbindenFlexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Herr Julius Blanke Personalmanagement bewerbung@hr-universal.de HR UNIVERSAL GmbH Telefon: +4922112606628 www.hr-universal.de
IHR AUFGABENGEBIET Sie sind verantwortlich für die systematische Identifikation und Akquise von mittelständischen ERP-Projekten Sie steuern das Telemarketing Team und haben stets dem Blick auf Mitbewerber, Verbände, Unternehmensberater und lokale Ausprägungen des Marktes im mittelständischen Umfeld Sie sind Mitglied des Bit-Teams und behalten dabei den Helikopterblick auf alle eingesetzten Ressourcen und das Lösungsdesign Sie überzeugen potenzielle Neukunden von dem gesamten Lösungsportfolio Gemeinsam mit Ihrem Presales Kollegin / Kollege gewinnen Sie die Deals und betreuen diese die nächsten zwei Jahre In Summe sind Sie verantwortlich für alles, was in Ihrer Region geschieht IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise kennen Sie ERP-Lösungen oder angrenzende betriebswirtschaftliche Applikationen Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Leads steuern können.
Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Logistik in allen personalrelevanten FragestellungenDu berätst und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei VeränderungsprozessenDu gestaltest und setzt die HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich aktiv umDu stellst eine effektive Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicherDu arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenDu unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den LogistikbereichDu begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich LogistikDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDu bist kommunikationsstark und überzeugst in einem dynamischen ArbeitsumfeldDu hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest Veränderungen aktiv mitDu bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst in gutes Englisch und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb von Speditions- und Logistikdienstleistungen mit idealerweise mit Kenntnissen in der Chemielogistik und speziell im Transport von Flüssiggasen. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Transportkalkulationen, insbesondere für Gefahrguttransporte.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstützt Der Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweit Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in Kliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und Verlaufskontrolle Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen Aktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären Umfeld Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten Bereich Planung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Idealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen Bereich Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen Partnern Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes Wünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bringst fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit und verfügst über sichere Kenntnisse im BetrVG – insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungs- und Beteiligungspflichten. Fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation ist von Vorteil.
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Für unseren Standort in Köln suchen wir Verstärkung als Werkstudent im Kundenservice (m/w/d) - niederländische Kunden Darauf kannst Du Dich freuen: Ein cooles Büro im Herzen von Köln Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz Ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team Der Job findet vor Ort in Köln statt – für eine enge Zusammenarbeit im Team und einen direkten Austausch im Arbeitsalltag Dein neuer Job: Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und unseren Kund*innen Bearbeitung der Kundenanfragen vorwiegend schriftlich, ggf. auch telefonisch Hilfestellung bei Problemen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Das musst Du mitbringen: Du bist eingeschriebener Student an einer deutschen Hochschule Fremdsprachen-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Niederländisch) Hohe Kundenorientierung, erste Erfahrung im Kundenservice wünschenswert Du stehst zeitnah zur Verfügung Gute Kenntnisse Deutsch- oder Englisch zur Team-Kommunikation nötig Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten TeamfähigkeitUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen und in Klinikstrukturen mit hochwertigen medizinischen Versorgungen unterstütztDer Fokus liegt auf einer fachgerechten, individuellen und professionellen Betreuung im Bereich Homecare – insbesondere in den Feldern Wunde, Stoma, Ernährung, Inkontinenz, Tracheostomie und anderen therapiebegleitenden Versorgungsbereichen Regionen: München, Flensburg, Hamburg, Neumünster sowie weitere Gebiete bundesweitGanzheitliche Beratung und Betreuung von Patient*innen im häuslichen Umfeld, in Pflegeeinrichtungen oder in KlinikenSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung einschließlich Produktauswahl, Anwendungsschulung und VerlaufskontrolleAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu ärztlichen und pflegerischen Leistungserbringern, Kliniken, Praxen und PflegeeinrichtungenAktive Akquise neuer Kund*innen im ambulanten und stationären UmfeldKoordination der Überleitung von Patient*innen aus dem stationären in den ambulanten BereichPlanung, Organisation und Dokumentation der Versorgungen unter Einhaltung aller medizinischen und regulatorischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Versorgungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeIdealerweise Erfahrung im Außendienst, in der Homecare-Versorgung oder im klinischen BereichKommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Beratung von Patient*innen und medizinischen PartnernSicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und KommunikationssystemenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des EinsatzgebietesWünschenswert: Zusatzqualifikationen z.B. Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe FortbildungenDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Argumente Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Souveränes und professionelles Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) und Software erfahren; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil Unsere Argumente Flexibilität, die zu Dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf OpenShift / OpenPaaS Erweiterung und Optimierung von CI/CD Pipelines mit Tekton, ArgoCD sowie GitHub und GitHub Actions Entwicklung und Bereitstellung von APIs im Cloud-nativen Umfeld Umsetzung von Lösungen in GOLang, Python, Helm und YAML Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Fachbereichen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Plattform- und Automatisierungslösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Kenntnisse in OpenShift / OpenPaaS sowie Erfahrung im Betrieb von Cloud-nativen PlattformenPraxiserfahrung mit CI/CD Tools wie Tekton, ArgoCD, GitHub und GitHub ActionsSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie GOLang und Python sowie Konfigurationssprachen wie Helm und YAMLErfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von APIsKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Technische Beratung im Bereich Gebäudeleittechnik, MSR und Gebäudeautomation / Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien und Technical Due Diligence Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Asset Managements Branchenübergreifende Beratung, insbesondere im Gewerbebau Planung, Auslegung und Inbetriebnahme energieeffizienter und nachhaltiger Automationslösungen / Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungen und Projektdokumentationen Fachübergreifende Koordination mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung des AnlagenbetriebsPlanung, Auslegung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen und MSR-Technik Beratung von Kunden und Projektteams zu energieeffizienten und nachhaltigen Automationslösungen Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungen und Dokumentationen Koordination mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Auftraggebern Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder einem verwandten Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik oder MSR-Technik Gute Kenntnisse in gängigen Gebäudeautomationssystemen (z.B. Siemens Desigo, WAGO, Beckhoff, BACnet, KNX) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitregelungen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlichem Korridor für den Auf- und Abbau von Überstunden Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebsärztliche Quick-Checks, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Mobilität: 25% monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Unternehmenszuschüsse für die Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen in Bereichen wie Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Food, Technik und mehr Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme: Vielseitige Lernangebote, sowohl digital als auch in Präsenz, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Fokus auf Umweltfreundlichkeit und gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete, moderne Büros mit internationalem, offenem und respektvollem Arbeitsklima Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit: Wertschätzung der Diversität und Förderung eines inklusiven Teamgeists Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 150.000,00 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Fachwirt für Energie (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Energiebereich Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben regulierter Markund SAP Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell Sie arbeiten auch unter Belastung lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich und zuverlässig Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und fachlicher Kompetenz mit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit Pre-Sales, Consulting und dem Produktmanagement zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. IHRE KENNTNISSE Was zählt, ist die Kombination aus Verständnis für komplexe Prozesse, dem richtigen Gespür für Kundenbedürfnisse – und einem authentischen, überzeugenden Auftreten.
Fachinformatiker) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Internetwirtschaft mit dem Schwerpunkt Webentwicklung und/oder Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse in JSP und JAVA Gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und AJAX Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Browsern und deren Einstellungen Gute Kenntnisse in Spring/Spring Webflow wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Internetaffinität Angebot Unser Mandant bietet ein attraktives Gehaltspaket und die Chance zur Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training.
Ort: Köln Innenstadt Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine Kanzlei für umfangreiche Beratung im Umwelt- und Planungsrecht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Koordination der Büroabläufe eines Partner-Sekretariats Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen Erledigung des Schriftverkehrs und Führung von Akten Vorbereitung von Rechnungen und Überwachung von Fristen Erstellung von Präsentationen und diversen Unterlagen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vorträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur Notarfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Sichere Kenntnisse in MS Office Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Motivation und ein sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Wohlfühlkanzlei Professionelles Team und spannende Aufgaben Überdurchschnittliche Vergütung Bereitstellung eines Jobtickets Moderne Arbeitsräume in zentraler Kölner Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke und Obst kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Versprochenes wurde sehr schnell und zufriedenstellend eingehalten!"
Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mit Erfolg abgelegte Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online und DMS Offenheit gegenüber Veränderungen und der Digitalisierung Zuverlässige und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Mandanten Ihre Vorteile: Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsumfangs (Voll- oder Teilzeit) oder Arbeitsortes (100% Homeoffice oder im Büro) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mittelfristige Möglichkeit zur Beteiligung als Partner Auf Wunsch Unterstützung bei der Gehaltsverhandlung Vollständige Digitalisierung ohne Papierakten und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur ohne starre Arbeitsmuster kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Deine Aufgaben Beratung des Managementteams in allen buchhalterischen Fragestellungen Qualitätskontrolle der Buchhaltung für unsere Standorte Überprüfung der monatlichen Finanzberichte sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung im täglichen Buchhaltungsalltag, einschließlich laufender Buchhaltung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einführung und Überprüfung von Systemoptimierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, wie Steuerberatern und Rechtsanwälten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse in DATEV insbesondere DATEV Unternehmen online, sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Lieferantenbewertung und Empfehlungen an den Einkauf Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Bereich Obst und Gemüse Kenntnisse im Umgang von standard Qualitätssicherungs- und Zertifizierungssystemen (Global G.A.P, IFS, QS)Kenntnisse der EU-Vermarktungsnormen, der UNECE-Normen sowie fachspezifisches Know-how der nationalen und europäischen Gesetzgebung Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsibility von VorteilKenntnisse in Statistik und Daten Analyse Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen wird vorausgesetztSehr gute Spanischkenntnisse Eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzMotiviertes und kompetentes TeamKurze Entscheidungswege Flache HierarchienUnbefristete FestanstellungMItgliedschaft bei Urban Sports M PS Direkt GmbH & Co.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Medientechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit medien- und elektrotechnischen Systemen Erste oder vertiefte Berufserfahrung in der Planung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Konferenz-, Präsentations- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und Projektgrößen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Option auf anteiliges Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 38.000 - 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: IT-Service und User Helpdesk am Telefon, Remote oder Vor-Ort Bearbeitung der Anfragen und Störungen sowie deren Fehleranalyse/-behebung Betreuung von rund 800 Anwender- und funktionsbezogenen IT-Systemen an ca. 66 Standorten Eskalation, Koordination und Steuerung von Supportfällen bei externen Partnern/Dienstleistern Entwicklung neuer Serviceprozesse Dokumentation zur IT-Infrastruktur und Kommunikationsausstattung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Informatikkaufmann (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse in der Installation, Konfiguration & dem Support von Windows Server- und Clientbetriebssystemen und Apple basierten Endgeräten (Mac OSX, i-PAD-OS, iOS) Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IP-basierten LAN, WLAN & WAN Netzwerken-/Technologien Erfahrungen um Umgang mit IT-Service-Management-/Helpdesk/Ticketsystem Lösungen Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Operations-Teams an den Standorten Köln und Frankfurt sowie die gezielte Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung eines effizienten Gebäudemanagements einschließlich Flächenplanung, interner Umzüge und baulicher AnpassungenSteuerung und Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten; dazu gehören auch die Budgetplanung, Kostenkontrolle und RechnungsfreigabeOrganisation administrativer Aufgaben wie Schließanlagenverwaltung und ParkplatzkoordinationEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie Übernahme der Verantwortung für ArbeitssicherheitsmaßnahmenVerwaltung des besonderen elektronischen Postfach mit Fokus auf reibungslose und sichere Abläufe Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) in Kombination mit relevanter Berufserfahrung im Facility- oder ImmobilienmanagementZusatzqualifikationen wie Weiterbildungen im Projektmanagement oder in der Arbeitssicherheit sind wünschenswertPraktische Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung gelten als VorteilEin hohes Maß an Organisationstalent sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenSelbstbewusstes und professionelles Auftreten, gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise und einem guten technischen VerständnisSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Jetzt bist Du dran - wir möchten gerne etwas über Dich erfahren.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Eine geregelte Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden, alternativ auch in Teilzeit möglich Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Prüfung und Verbuchung von Rechnungen Bearbeitung von Umsatzsteuern IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Industriekauffrau / Industriekaufmann, oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in DATEV Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit) Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften Sach- und fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen unserer Konstruktionsabteilung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei Verarbeitung von elektrotechnischen Bauteilen Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln IHR PROFIL Ausbildung, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Kenntnisse in der Schaltanlagenverdrahtung und im Lesen von Schaltplänen sind von Vorteil Gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen (keine Zeitarbeit) Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Bestückung und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Planungsunterlagen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Vorschriften Sach- und fachgerechte Umsetzung der Schaltpläne und Zeichnungen unserer Konstruktionsabteilung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards bei Verarbeitung von elektrotechnischen Bauteilen Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln IHR PROFIL Ausbildung, Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Kenntnisse in der Schaltanlagenverdrahtung und im Lesen von Schaltplänen sind von Vorteil Gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Serviceorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Kollegialer Umgang in einem motivierten Team in einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Eine geregelte Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden, alternativ auch in Teilzeit möglich Gezielte Weiterbildung und persönliche Förderung im Rahmen von internen und externen Schulungsprogrammen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitgliedschaft im Fitnessstudio IHRE AUFGABEN Sie wickeln die Buchhaltung in den Bereichen Debitoren und Kreditoren ab Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung und unterstützen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie übernehmen die Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Sie prüfen Rechnungen und verbuchen diese systemseitig Sie bearbeiten die Umsatzsteuern IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder vergleichbar Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sammeln Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten routiniert mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse in DATEV wünschenswert Sie bringen einen strukturierten und organisierten Arbeitsstil mit und arbeiten gerne im Team IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannung, Nachrichtentechnik sowie Elektromontage Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in ausführenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannung, Nachrichtentechnik sowie Elektromontage Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in ausführenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Projektleitung und Abwicklung Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen Sicherstellung der Projektabwicklung unter Berücksichtigung vertraglicher, technischer und wirtschaftlicher Aspekte Laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität) sowie Bewertung und Klärung projektbezogener Sachverhalte Vorbereitung und Begleitung von Vergaben, Abstimmungen und Genehmigungsprozessen Teilnahme an internen und externen Projekt- und Abstimmungsterminen Unterstützung der Projektteams bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen Akquisition und Auftragsbeschaffung Akquisition und Auftragsbeschaffung Durchführung von Marktanalysen sowie aktive Akquise in Abstimmung mit der Bereichsleitung Erstellung von Angeboten, Angebotskalkulationen und Vertragsvorbereitungen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern Verhandlung von Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten IHRE QUALIFIKATION: Mehrjährige Erfahrung (2–3 Jahre) als Projektleiter oder in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, auch in kritischen Gesprächssituationen Sicherer Umgang mit bauvertraglichen Regelungen, technischen Baubestimmungen und baubetrieblichen Abläufen Organisationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken Persönliches Engagement im Nachtragsmanagement sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20388 an!
Qualifizierungen in zfP Verfahren MT, PT, RT oder UT gemäß EN ISO 9712 Berufserfahrung im Anlagen-/Behälter-/Rohrleitungsbau mit Kenntnissen der betreffenden Regelwerke und Normen sind erforderlich Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zu Mitarbeitern, Führungskräften und Kunden zählen zu Ihren Stärken Englische Sprachenkenntnisse sind von Vorteil Klingt spannend?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job arbeiten Sie in Industrieanlagen fast aller (auch systemrelevanten) Branchen im Bereich der Industriewartung und Instandhaltung, um die Aufrechterhaltung der Produktion sicher zu stellen Sie führen Servicearbeiten aus; hierfür bedienen Sie vorwiegend Arbeitsmaschinen und Gabelstapler Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie handwerkliches Geschick oder eine handwerkliche Berufsausbildung, praktische Kenntnisse – alternativ haben Sie bereits Berufserfahrung im Industrieservice gesammelt Sie besitzen den Führerschein B Flexibles und selbstständiges Arbeiten und die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job arbeiten Sie in Industrieanlagen fast aller (auch systemrelevanten) Branchen im Bereich der Industriewartung und Instandhaltung, um die Aufrechterhaltung der Produktion sicher zu stellen Sie führen Servicearbeiten aus; hierfür bedienen Sie vorwiegend Arbeitsmaschinen und Gabelstapler Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie handwerkliches Geschick oder eine handwerkliche Berufsausbildung, praktische Kenntnisse – alternativ haben Sie bereits Berufserfahrung im Industrieservice gesammelt Sie besitzen den Führerschein B Flexibles und selbstständiges Arbeiten und die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Flexible Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche Optimale Erreichbarkeit: sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr – anteilig bereits während der Probezeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämienzahlung IHRE AUFGABEN Konzeption, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines Informationssicherheits-Managementsystems Erstellung sowie Aktualisierung von technischen Unterlagen, IT-Richtlinien und Anwenderhandbüchern Administration und Support der gesamten IT-Umgebung für eine Nutzergruppe von rund 100 Mitarbeitenden Analyse von Systemstörungen direkt vor Ort inklusive nachhaltiger Lösungsfindung und Präventionsmaßnahmen Umsetzung von System-Updates, Migrationen, Neuinstallationen sowie Abstimmung mit externen IT-Partnern und Weiterentwicklung vorhandener Lösungen Optional: Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Person für Informationssicherheit IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), ein Studium im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, mindestens auf 2nd-Level-Niveau Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstrukturen und IT-Grundschutz Sehr gute Kenntnisse in Windows Server- und Client-Umgebungen sowie Erfahrung mit Firewalls, Netzwerken und Switchtechnologie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles um die fachliche Führung, Koordination und operative Abwicklung von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in Industrie- und Infrastrukturbauten Sie übernehmen die Vorbereitung, Überwachung und eigenständige Durchführung der Baumaßnahmen auf der Baustelle Sie verantworten die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Maschinen, Geräten und Materialien sowie die Einhaltung aller Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bei der praktischen Arbeitsausführung unterstützen Sie aktiv das Team Unsere Einsätze sind überwiegend im deutschlandweiten Projektgeschäft Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Maler und Lackierer, Korrosionsschützer oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise als Vorarbeiter – alternativ die Motivation, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen Sie besitzen einen gültigen KOR-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Idealerweise haben Sie Kenntnisse der VOB sowie der ZTV-Ing, wünschenswert, aber kein Muss: abgeschlossene Sachkundelehrgänge nach TRGS 519 und 521 bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Sie besitzen mindestens den PKW-Führerschein Deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit auf wechselnden Baustellen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
GüKG, GGVSEB und nach dem Abfallrecht Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie handwerkliches Geschick oder eine handwerkliche Berufsausbildung, praktische Kenntnisse – alternativ haben Sie bereits Berufserfahrung im Industrieservice gesammelt Darüber hinaus haben Sie Berufserfahrung als LKW-Fahrer in der Entsorgungswirtschaft Sie besitzen den Führerschein B bzw.